Tuban — Yayasan Arromli Mansuriyah secara resmi menyambut jajaran sumber daya manusia (SDM) baru melalui agenda penandatanganan Surat Keputusan (SK) Magang. Kegiatan ini melibatkan para peserta magang terpilih untuk formasi Guru, Musyrif (Pembina Asrama), dan Tenaga Kependidikan/Staf administrasi.

Agenda penandatanganan ini menandai dimulainya masa pengabdian serta program adaptasi dan pembinaan intensif bagi seluruh personel baru. Langkah ini merupakan bagian dari komitmen berkelanjutan yayasan dalam memperkuat mutu layanan pendidikan, kedisiplinan pembinaan santri di asrama, dan efektivitas tata kelola manajerial lembaga.

Rangkaian acara diawali dengan pengarahan dari jajaran pengurus yayasan mengenai visi, misi, nilai dasar kepesantrenan, dan etos kerja yang menjadi landasan utama di lingkungan Yayasan Ar-Romli Mansuriyah. Pengurus menekankan pentingnya sinergi tripartit antara pembelajaran kelas oleh para dewan guru, pengawalan karakter 24 jam oleh musyrif, serta dukungan operasional yang rapi dari jajaran staf.

Prosesi penandatanganan SK Magang berlangsung tertib dan khidmat. Para guru, musyrif, dan staf menandatangani dokumen komitmen kerja di hadapan manajemen, disusul dengan sesi orientasi dasar mengenai Standar Operasional Prosedur (SOP), tugas pokok dan fungsi (tupoksi), serta skema evaluasi kinerja berkala selama periode magang.

Melalui pembekalan dan kontrak magang ini, diharapkan seluruh personel baru dapat segera beradaptasi, berinovasi, dan memberikan kontribusi terbaik dalam mencetak generasi santri yang berakhlak mulia, unggul secara akademik, dan berwawasan luas.

Acara ditutup dengan doa bersama untuk kelancaran masa penugasan, dilanjutkan dengan pengenalan tugas masing-masing unit.